| Titre : | Le Team Building, merci patron? (2024) |
| Auteurs : | Léa Iribarnegaray |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (24852, 26/11/2024) |
| Article : | p.2-3 du Cahier Campus |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | |
| Mots-clés: | management des équipes |
| Résumé : | Le point sur le concept managérial de "Team building", importé des Etats-Unis dans les entreprises françaises : l'organisation de séminaires à la campagne ; les équipements prévus pour l'accueil des salariés ; les compétitions sportives et temps festifs organisés ; l'enjeu de recrutement, d'attraction et fidélisation des employés dans les secteurs d'activité concurrentiels comme celui du conseil ; la recherche, de la part des salariés, d'un équilibre avec la vie personnelle ; le changement dans les relations hiérarchiques ; les effets sur la cohésion des équipes ; les limites du concept ; les enjeux salariaux. |
| Genre : | Article de périodique |
| Nature du document : | documentaire |
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