Zylberberg André.
« Discriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé »
in Pour l'éco, 021 (06/2020), p.12-13.
Titre : | Discriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé (2020) |
Auteurs : | André Zylberberg, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (021, 06/2020) |
Article : | p.12-13 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | |
Résumé : | Présentation des conclusions d'une étude française sur les discriminations à l'embauche pour les populations d'origine nord-africaine dans le secteur public et dans le secteur privé, et les limites des testing sur CV dans la détection des discriminations à l'embauche. Encadré : répartition selon le secteur privé ou public des taux de discrimination par le goût et de discriminations statistiques. |
Genre : | / Article de périodique/Article de périodique |
Nature du document : | documentaire |